केंद्र सरकार की नवोन्मेषी रोजगार प्रोत्साहन योजना आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना (एबीआरवाई) ने अपने प्रारंभिक रोजगार सृजन लक्ष्यों को पार कर लिया है, जो कि कोविड-19 महामारी के दौरान रोजगार सृजन और पुनर्प्राप्ति को बढ़ावा देने में अपनी सफलता को दर्शाता है।
आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना
- इसे 2020 में लॉन्च किया गया था।
- इसे कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के साथ पंजीकृत प्रतिष्ठानों के नियोक्ताओं को वित्तीय सहायता प्रदान करके नई नौकरी के अवसरों के निर्माण को प्रोत्साहित करने के लिए डिज़ाइन किया गया था।
- इस योजना का उद्देश्य 1000 कर्मचारियों तक वाले प्रतिष्ठानों के लिए कर्मचारी और नियोक्ता दोनों के योगदान (मजदूरी का 24%) को कवर करके बेरोजगार व्यक्तियों के रोजगार को प्रोत्साहित करना है, जिनमें महामारी के कारण अपनी नौकरी खोने वाले लोग भी शामिल हैं ।
- 1000 से अधिक कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों के लिए , नए कर्मचारियों के संबंध में केवल कर्मचारी का ईपीएफ योगदान (वेतन का 12%) कवर किया गया था।
- 31 जुलाई, 2023 तक, ABRY ने अपने शुरुआती रोजगार सृजन लक्ष्य को पार करते हुए 7.58 मिलियन से अधिक नए कर्मचारियों का नामांकन हासिल कर लिया है।
- महत्व: इसने नौकरी बाजार के पुनरुद्धार में महत्वपूर्ण योगदान दिया , इन चुनौतीपूर्ण समय के दौरान आर्थिक सुधार को बढ़ावा देने में इसकी भूमिका को रेखांकित किया।
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के बारे में मुख्य तथ्य
- यह एक वैधानिक निकाय है जो कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम 1952 के तहत अस्तित्व में आया ।
- इसके तहत बनाए गए अधिनियम और योजनाओं को एक त्रिपक्षीय बोर्ड द्वारा प्रशासित किया जाता है जिसे केंद्रीय न्यासी बोर्ड, कर्मचारी भविष्य निधि के रूप में जाना जाता है, जिसमें सरकार (केंद्र और राज्य दोनों), नियोक्ता और कर्मचारियों के प्रतिनिधि शामिल होते हैं।
- बोर्ड भारत में संगठित क्षेत्र में लगे कार्यबल के लिए एक अंशदायी भविष्य निधि, एक पेंशन योजना और एक बीमा योजना का प्रबंधन करता है।
- बोर्ड को कर्मचारी पीएफ संगठन (ईपीएफओ) द्वारा सहायता प्रदान की जाती है, जिसमें देश भर में 122 स्थानों पर कार्यालय शामिल हैं।
- ईपीएफओ भारत सरकार के श्रम और रोजगार मंत्रालय के प्रशासनिक नियंत्रण में है।